La partecipazione ai concorsi pubblici non è sicuramente il modo più semplice per poter trovare lavoro, tuttavia sono tanti coloro che sognano il cosiddetto posto fisso nella pubblica amministrazione e dunque si chiedono come partecipare ad un bando di concorso.
Ogni concorso pubblico si compone di specifici requisiti che i candidati devono possedere se intendono partecipare alle selezioni.
Esistono però dei requisiti generali che sono evidenziati in ogni bando di concorso, e sono:
–Cittadinanza Italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea. Secondo l’art. 38 D.Lgs 165/01 possono partecipare i cittadini italiani o cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione Europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno stato membro ma che sono titolari del diritto di soggiorno o dello status di rifugiato ovvero dello stato di protezione sussidiaria. Inoltre ai candidati non italiani è richiesta un’adeguata conoscenza della lingua italiana).
–Età non inferiore a 18 anni. Il precedente limite di 40 anni è stato abolito secondo quanto disposto dall’art. 3, comma 6, L. 127/1997: “la partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche amministrazioni non è soggetta a limiti di età, salvo deroghe dettate da regolamenti delle singole amministrazioni connesse alla natura del servizio o ad oggettive necessità dell’amministrazione.
Invece fanno eccezione i concorsi per le Forze dell’Ordine, che sono invece aperti ai soli cittadini italiani.
–Godimento dei diritti civili e politici
–Avere un’idoneità fisica per lo svolgimento delle funzioni a cui la procedura di selezione si riferisce. L’amministrazione, inoltre, ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso, in base alla normativa vigente
–Non essere stati esclusi dall’elettorato, destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per insufficiente rendimento o dichiarati decaduti da un impiego statale
–Non aver riportato condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per reati che prevedono l’interdizione dai pubblici uffici. Non aver riportato condanne penali e non avere provvedimenti penai che impediscono la costituzione del rapporto d’impiego con la Pubblica Amministrazione
–Per i candidati di sesso maschile, se nati entro il 31 dicembre 1985 ai sensi dell’art. 1 Legge n°226 del 23/08/2004, è necessario avere una posizione regolare inerente agli obblighi di leva militare
In conclusione occorre precisare che, mentre l’assenza dei titoli di accesso non consente la partecipazione alla selezione, i titoli di preferenza permettono di ottenere un punteggio aggiuntivo.
Pertanto vi consigliamo di leggere con attenzione il bando di concorso!