{"id":15181,"date":"2025-11-21T12:16:57","date_gmt":"2025-11-21T11:16:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/?p=15181"},"modified":"2025-11-21T12:17:40","modified_gmt":"2025-11-21T11:17:40","slug":"impresa-sociale-non-cooperativa-strumenti-operativi-per-una-transizione-consapevole","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/2025\/11\/21\/impresa-sociale-non-cooperativa-strumenti-operativi-per-una-transizione-consapevole\/","title":{"rendered":"IMPRESA SOCIALE NON COOPERATIVA: STRUMENTI OPERATIVI PER UNA TRANSIZIONE CONSAPEVOLE"},"content":{"rendered":"<p>La Fondazione Nazionale di Ricerca dei Commercialisti&nbsp; cura un nuovo volume portando luce sulla fisionomia dell\u2019impresa sociale in forma \u201cnon cooperativa\u201d. \u00c8 un testo pensato per chi deve prendere decisioni organizzative e fiscali in una fase di cambiamento: dall\u2019entrata a regime del quadro tributario dell\u2019impresa sociale alle scelte che molte realt\u00e0 stanno valutando per coniugare attivit\u00e0 economica e finalit\u00e0 di interesse generale senza scopo di lucro.<\/p>\n<p>Viene affrontata l\u2019impresa sociale sotto molteplici aspetti, dove la sostenibilit\u00e0 economica si integra con l\u2019utilit\u00e0 sociale e con regole stringenti su governance, trasparenza e divieto di distribuzione, anche indiretta, di utili.&nbsp;<strong>Il focus sulle forme non cooperative \u2013 associazioni, fondazioni, societ\u00e0 di persone e di capitali \u2013 colma un vuoto pratico<\/strong>: come si redige lo statuto? Quali sono gli organi necessari? Come si qualificano e si documentano le attivit\u00e0 di interesse generale? In risposta, gli autori offrono un percorso ordinato: inquadramento civilistico, schemi di bilancio dedicati, indicatori di qualifica, bilancio sociale e valutazione d\u2019impatto, fino ai profili fiscali e giuslavoristici, con particolare attenzione al coinvolgimento dei lavoratori e ai limiti retributivi.<\/p>\n<p>Particolarmente utile \u00e8&nbsp;<strong>l\u2019impostazione \u201cda cassetta degli attrezzi.<\/strong> Il volume \u00e8 anche una&nbsp;<strong>guida per le realt\u00e0 oggi pi\u00f9 esposte alle scelte di transizione<\/strong>.<br \/>\nIl testo si sofferma anche sulle zone in ombra. Le pi\u00f9 rilevanti riguardano l\u2019Ires e l\u2019Iva: il nuovo fisco dell\u2019impresa sociale non sar\u00e0 davvero compiuto senza un riordino organico che chiarisca ambiti ed estensioni delle esenzioni. Per molte realt\u00e0 la sostenibilit\u00e0 del passaggio \u2013 in particolare per quelle provenienti dal mondo Onlus \u2013 dipende dalla certezza del trattamento Iva delle prestazioni tipiche e dei servizi strumentali.<\/p>\n<p>In sintesi, il volume offre strumenti concreti per governare il cambiamento e rafforzare l\u2019impresa sociale come modalit\u00e0 moderna di fare impresa nell\u2019interesse generale. Ma perch\u00e9 il cantiere sia davvero completo, occorrono ultimi aggiustamenti \u2013 a partire dall\u2019Iva \u2013 e prassi chiare che accompagnino gli enti nelle scelte dei prossimi mesi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Fondazione Nazionale di Ricerca dei Commercialisti&nbsp; cura un nuovo volume portando luce sulla fisionomia dell\u2019impresa sociale in forma \u201cnon cooperativa\u201d. \u00c8 un testo pensato per chi deve prendere decisioni organizzative e fiscali in una fase di cambiamento: dall\u2019entrata a regime del quadro tributario dell\u2019impresa sociale alle scelte che molte [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[64,65,60],"tags":[75,96,77,76,74],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15181"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15181"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15181\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15183,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15181\/revisions\/15183"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15181"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15181"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15181"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}