Con la circolare n\u00b06 del 9 agosto 2024 il Ministero del lavoro e delle Politiche sociali ha chiarito alcuni profili fondamentali in merito alle modifiche al codice del Terzo Settore apportate con la legge n\u00b0 104 del 2024.<\/p>\n
\u00c8 stato approvato il pacchetto di semplificazione per il Terzo Settore che principalmente poneva come obiettivo quello di semplificare gli oneri amministrativi. La circolare si concentrava sulle modifiche apportate alla disciplina di Bilancio per gli enti del Terzo Settore e sull\u2019innalzamento dei limiti dimensionali previsti per la nomina dell\u2019organo di controllo e revisione.<\/p>\n
Una delle modifiche pi\u00f9 rilevanti \u00e8 quella che riguarda la disciplina del Bilancio Ets contenuta nell\u2019art. 13 del Codice. La facolt\u00e0 di redigere il Bilancio utilizzando il rendiconto per cassa \u00e8 oggi riconosciuta agli enti del Terzo settore con entrate non superiori a 300.000 euro, mentre \u00e8 stato introdotto un limite dimensionale dei 60.000 euro di entrate, al di sotto delle quali l\u2019ente pu\u00f2 adottare un rendiconto per cassa ulteriormente semplificato, che riporti l\u2019indicazione delle entrate e delle uscite in forma aggregata.<\/p>\n
E\u2019 stato d\u2019altro canto posto un limite all\u2019utilizzo di tale regime semplificato ai soli enti privi di personalit\u00e0 giuridica, gli enti dotati di personalit\u00e0 giuridica che abbiano fatto registrare entrate superiori a 60.000 euro ma inferiori a 300.000 devono redigere il bilancio nella forma completa (comprensivo quindi di stato patrimoniale, rendiconto gestionale e relazione di missione), mentre quelli che invece hanno avuto entrate pari o inferiori a 60.000 possono utilizzare la nuova modalit\u00e0 del rendiconto per cassa ulteriormente semplificato. Tale ultima modifica risponde all\u2019esigenza di garantire ai terzi la conoscibilit\u00e0 della consistenza del patrimonio, e di conseguenza la capacit\u00e0 dell\u2019ente di far fronte alle obbligazioni assunte.<\/p>\n
Ets privo di personalit\u00e0 giuridica: <\/strong><\/p>\n -Possibilit\u00e0 di rendiconto per cassa Modello D<\/p>\n -Bilancio in forma completa (stato patrimoniale, rendiconto gestionale, relazione di missione)<\/td>\n<\/tr>\n -Bilancio in forma completa (stato patrimoniale, rendiconto gestionale, relazione di missione)<\/td>\n<\/tr>\n <\/p>\n Ets dotato di personalit\u00e0 giuridica:<\/strong><\/p>\n -Possibilit\u00e0 di rendiconto per cassa Modello D<\/p>\n -Bilancio in forma completa (stato patrimoniale, rendiconto gestionale, relazione di missione)<\/td>\n<\/tr>\n <\/p>\n Fonte: Cantiere Terzo settore<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Con la circolare n\u00b06 del 9 agosto 2024 il Ministero del lavoro e delle Politiche sociali ha chiarito alcuni profili fondamentali in merito alle modifiche al codice del Terzo Settore apportate con la legge n\u00b0 104 del 2024. \u00c8 stato approvato il pacchetto di semplificazione per il Terzo Settore che […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[83,64,65,62,72,60],"tags":[90,82,80,75,96,76,94,86],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15014"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15014"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15014\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15015,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15014\/revisions\/15015"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15014"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15014"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15014"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n\n
\n Pari o inferiore a 60.000 euro<\/td>\n -Possibilit\u00e0 di rendiconto per cassa in forma semplificata<\/p>\n \n Superiore a 60.000 euro e fino a 300.000 euro<\/td>\n -Possibilit\u00e0 di rendiconto per cassa Modello D<\/p>\n \n Superiori a 300.000 euro<\/td>\n -Obbligo di redigere il bilancio in forma completa (stato patrimoniale, rendiconto gestionale, relazione di missione)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n \n\n
\n Pari o inferiore a 60.000 euro<\/td>\n -Possibilit\u00e0 di rendiconto per cassa in forma semplificata<\/p>\n \n Superiore a 60.000 euro e fino a 300.000 euro<\/td>\n -Obbligo di redigere il bilancio in forma completa (stato patrimoniale, rendiconto gestionale, relazione di missione)<\/td>\n<\/tr>\n \n Superiori a 300.000 euro<\/td>\n -Obbligo di redigere il bilancio in forma completa (stato patrimoniale, rendiconto gestionale, relazione di missione)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n