{"id":14845,"date":"2023-12-28T16:05:11","date_gmt":"2023-12-28T15:05:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/?p=14845"},"modified":"2023-12-28T16:05:54","modified_gmt":"2023-12-28T15:05:54","slug":"iva-e-terzo-settore-alcuni-chiarimenti-per-il-2024","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/2023\/12\/28\/iva-e-terzo-settore-alcuni-chiarimenti-per-il-2024\/","title":{"rendered":"Iva e Terzo settore, alcuni chiarimenti per il 2024"},"content":{"rendered":"<p style=\"background: white;\"><span style=\"font-size: 11.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif; color: black;\">Il&nbsp;decreto legge 21 ottobre 2021 n. 146&nbsp;(art. 5, comma 15-quinquies), prevede che alle&nbsp;<span style=\"font-family: 'Arial',sans-serif;\">organizzazioni di volontariato <\/span>&nbsp;e alle&nbsp;<span style=\"font-family: 'Arial',sans-serif;\">associazioni di promozione <\/span>che abbiano conseguito nell\u2019anno precedente ricavi non superiori a 65.000 euro si applica, dal 1\u00b0 gennaio 2024 e ai soli fini dell\u2019Iva, il cosiddetto regime forfettario dei contribuenti minimi (legge 23 dicembre 2014, n. 190, art. 1, commi da 58 a 63).<\/span><\/p>\n<p style=\"background: white;\"><span style=\"font-size: 11.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif; color: black;\">Tale disposizione \u00e8 probabilmente legata alla tempistica relativa all\u2019entrata in vigore delle novit\u00e0 in materia fiscale per il Terzo settore che non si \u00e8 allineata alle aspettative (il cambio di regime Iva da \u201cesente\u201d a \u201cescluso\u201d, che per\u00f2 \u00e8 stato prorogato dal 1\u00b0 gennaio al 1\u00b0 luglio 2024), e si presta a diversi dubbi interpretativi.<\/span><\/p>\n<p style=\"background: white;\"><span style=\"font-size: 11.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif; color: black;\">Quello che appare pacifico \u00e8 che le Odv e le Aps, laddove svolgano attivit\u00e0 di tipo commerciale, anche dopo il 1\u00b0 gennaio possano comunque continuare ad utilizzare il regime Iva per cui hanno optato fino ad ora<\/span><b><span style=\"font-size: 11.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif; color: black;\">&nbsp;<\/span><\/b><span style=\"font-size: 11.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif; color: black;\">(ad esempio il regime di cui alla legge 398\/91, che \u00e8 quello utilizzato dalla stragrande maggioranza degli enti di tipo associativo),<span style=\"font-family: 'Arial',sans-serif;\">e non siano quindi obbligate ad optare per il menzionato regime fiscale previsto dalla legge 190\/2014 (art. 1, commi da 58 a 63)<\/span>. <span style=\"font-family: 'Arial',sans-serif; background: white;\">Occorre inoltre chiarire come la disposizione menzionata non anticipa in alcun modo la modifica al regime Iva e il conseguente passaggio da esclusione a esenzione per alcune fondamentali attivit\u00e0 svolte dagli enti associativi, la cui operativit\u00e0 \u00e8<\/span><span style=\"font-family: 'Arial',sans-serif; background: white;\"> prevista per il 1\u00b0 luglio 2024 <\/span><span style=\"background: white;\">(il tema \u00e8 stato trattato nell\u2019articolo \u201cTerzo settore, il cambio del regime Iva slitta al 1\u00b0 luglio 2024\u201d), sempre che non intervengano ulteriori proroghe.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"background: white;\"><span style=\"font-size: 11.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif; color: black; background: white;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"background: white;\"><span style=\"font-size: 11.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif; color: black; background: white;\">Fonte: Cantiere Terzo Settore<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il&nbsp;decreto legge 21 ottobre 2021 n. 146&nbsp;(art. 5, comma 15-quinquies), prevede che alle&nbsp;organizzazioni di volontariato &nbsp;e alle&nbsp;associazioni di promozione che abbiano conseguito nell\u2019anno precedente ricavi non superiori a 65.000 euro si applica, dal 1\u00b0 gennaio 2024 e ai soli fini dell\u2019Iva, il cosiddetto regime forfettario dei contribuenti minimi (legge 23 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[65],"tags":[75,96,76,74],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14845"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14845"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14845\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14847,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14845\/revisions\/14847"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14845"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14845"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14845"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}