Le organizzazioni iscritte per silenzio\/assenso e presenti negli elenchi pubblicati sul sito del Ministero del Lavoro hanno 90 giorni di tempo per completare una serie di adempimenti. Il consiglio \u00e8 quello di predisporre la pratica di variazione contenente quante pi\u00f9 informazioni possibili per evitare rallenta-menti nella procedura
\n\u00c8 stato pubblicato sul sito istituzionale del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, in data 6 febbraio 2023, un quarto elenco di organizzazioni di volontariato (Odv) e associazioni di promozione sociale (Aps) iscritte al registro unico nazionale del Terzo settore (Runts) per decorrenza dei termini della \u201ctrasmigrazione\u201d.
\nNei mesi scorsi il Ministero aveva emesso i seguenti altri elenchi:
\n\u2022 il primo elenco, pubblicato in data 24 novembre 2022;
\n\u2022 il secondo elenco, pubblicato in data 30 novembre 2022;
\n\u2022 il terzo elenco, pubblicato in data 20 dicembre 2022.<\/p>\n
La pubblicazione, seppur successiva all\u2019effettiva data di iscrizione per tali enti (che, si ricorda, \u00e8 per tutti il 7 novembre 2022) ha valore di notifica circa la conoscenza dell’avvenuta iscrizione al Runts: \u00e8 infatti dalla data di pubblicazione nel relativo elenco che decorrono i 90 giorni a disposizione degli enti per aggiornare le informazioni e depositare gli atti secondo quanto previsto.
\nPer gli enti presenti nel primo elenco (pubblicato il 24 novembre 2022) i 90 giorni partono quindi da quella data e scadono il 22 febbraio prossimo.<\/p>\n
Si ricorda che il Ministero ha chiarito che il termine dei 90 giorni non debba comunque essere con-siderato perentorio: qualora gli enti non adempiano entro il termine, gli uffici competenti del Runts potranno per\u00f2 procedere con l\u2019assegnazione all\u2019ente di un nuovo termine questa volta perentorio e, in caso di ulteriore mancato adempimento, alla cancellazione dal registro unico.
\nGli enti che si trovano iscritti negli elenchi menzionati devono, qualora non l\u2019abbiano gi\u00e0 fatto, pro-cedere entro 90 giorni ad aggiornare le informazioni e depositare gli atti nel Runts secondo quanto previsto dal decreto ministeriale 106\/2020 e dalle circolari e note ministeriali in materia.
\nNello specifico, devono essere depositati:
\n\u2022 l\u2019atto costitutivo;
\n\u2022 lo statuto registrato;
\n\u2022 il bilancio di esercizio 2021;
\n\u2022 i rendiconti delle raccolte pubbliche occasionali di fondi;
\n\u2022 il bilancio sociale.<\/p>\n
Per gli enti dotati di personalit\u00e0 giuridica, deve essere caricata anche l\u2019attestazione notarile relativa alla sussistenza del patrimonio minimo, unitamente alla documentazione contabile presupposto dell\u2019attestazione notarile.
\nSi segnala che il sistema informatico prevede che, inviata una pratica di \u201cvariazione\u201d, occorre at-tendere che gli uffici del Runts la elaborino per poterne compilare una seconda. Pertanto, si sugge-risce di predisporre la pratica di variazione contenente quante pi\u00f9 informazioni possibili.
\nPer poter fare accesso alla piattaforma del registro unico nazionale del Terzo settore e di conse-guenza interagire con gli uffici competenti, le organizzazioni devono necessariamente dotarsi di al-cuni strumenti digitali di comunicazione:
\n\u2022 la posta elettronica certificata (pec) dell\u2019ente (non di uno dei suoi membri n\u00e9 di un professionista collegato all\u2019organizzazione);
\n\u2022 lo Spid (sistema pubblico di identit\u00e0 digitale) o carta d’identit\u00e0 elettronica (Cie) personali del lega-le rappresentante;
\n\u2022 la firma digitale (in modalit\u00e0 CAdES) anch\u2019essa personale del legale rappresentante.<\/p>\n
Fonte: CSV.net<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Le organizzazioni iscritte per silenzio\/assenso e presenti negli elenchi pubblicati sul sito del Ministero del Lavoro hanno 90 giorni di tempo per completare una serie di adempimenti. Il consiglio \u00e8 quello di predisporre la pratica di variazione contenente quante pi\u00f9 informazioni possibili per evitare rallenta-menti nella procedura \u00c8 stato pubblicato […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[64,65,60],"tags":[75,77,76,78,74],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14312"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14312"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14312\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14313,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14312\/revisions\/14313"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14312"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14312"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14312"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}