{"id":14011,"date":"2022-11-04T10:07:07","date_gmt":"2022-11-04T09:07:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/?p=14011"},"modified":"2022-11-04T10:08:31","modified_gmt":"2022-11-04T09:08:31","slug":"tutto-su-trasparenza-e-terzo-settore-in-un-nuovo-volume","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/2022\/11\/04\/tutto-su-trasparenza-e-terzo-settore-in-un-nuovo-volume\/","title":{"rendered":"Tutto su trasparenza e Terzo settore in un nuovo volume"},"content":{"rendered":"<p>Fresco di stampa, \u00e8 disponibile &#8220;La trasparenza per gli enti del terzo settore&#8221; il nuovo libro curato da Luca Gori e Giulio Sensi del Centro di Ricerca Maria Eletta Martini, costituito dalla Fondazione Cassa Risparmio di Lucca, dalla Scuola Superiore Sant\u2019Anna di Pisa e dalla Fondazione per la Coesione Sociale. Il testo uscito per la casa editrice Pisa University Press per la collana &#8220;Ripensare il terzo settore&#8221;, \u00e8 acquistabile sul sito dell&#8217;editore a questo link o su tutti i principali store e scaricabile gratuitamente in open access, in formato pdf dal sito della Pisa University Press.<br \/>\nAd essere analizzati sono gli strumenti e le implicazioni della trasparenza, tema centrale nel processo di riforma del Terzo settore ed orizzonte con cui le istituzioni non profit presenti in Italia si misurano giorno per giorno con obblighi e adempimenti, ma anche possibilit\u00e0 di rendicontare le proprie attivit\u00e0 per costruire relazioni di collaborazione e fiducia con enti pubblici, aziende, donatori e comunit\u00e0 in cui operano.<\/p>\n<p>Il volume nasce dall\u2019esigenza di offrire una visione compiuta della questione tramite letture diversificate. Ne emerge un quadro complesso e variegato che invita il Terzo settore italiano ad accogliere la sfida della trasparenza, giocando un ruolo attivo e andando oltre il mero assolvimento degli obblighi per svilupparne le opportunit\u00e0 dal punto di vista organizzativo, comunicativo e nel rapporto con la pubblica amministrazione e le comunit\u00e0.<br \/>\nIl volume \u00e8 strutturato in tre parti. La prima affronta il tema in termini concettuali e di sfida, riflessioni sui valori e i limiti del concetto democratico di trasparenza e processi di amministrazione condivisa.<\/p>\n<p>La seconda parte \u00e8 dedicata agli strumenti della trasparenza nel terzo settore: un capitolo \u00e8 dedicato al rapporto con la disciplina della privacy; un altro analizza le novit\u00e0 e la disciplina del registro unico del Terzo settore (Runts) definito il &#8220;contenitore della trasparenza&#8221;. Un altro tema che viene toccato la collaborazione con la pubblica amministrazione mentre il ruolo delle reti associative riguarda un altro capitolo. Infine viene analizzata la disciplina dei controlli e il tema della qualit\u00e0 e dell&#8217;autocontrollo.<\/p>\n<p>Nella terza parte &#8220;Relazioni, partecipazione e fiducia: le strade della trasparenza&#8221;, Giulio Sensi analizza il ruolo della comunicazione, Massimo Coen Cagli affronta la questione fondamentale della raccolta fondi, e Andrea Volterrani svolge quello della partecipazione e dello sviluppo di comunit\u00e0.<br \/>\nLuca Gori si \u00e8 infine occupato delle conclusioni, il quale ha usato un testo unico normativo, un &#8220;Transparency act&#8221; per ridefinire in modo unitario e armonico la normativa di riferimento.<\/p>\n<p>Fonte: Vita Bookazine<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fresco di stampa, \u00e8 disponibile &#8220;La trasparenza per gli enti del terzo settore&#8221; il nuovo libro curato da Luca Gori e Giulio Sensi del Centro di Ricerca Maria Eletta Martini, costituito dalla Fondazione Cassa Risparmio di Lucca, dalla Scuola Superiore Sant\u2019Anna di Pisa e dalla Fondazione per la Coesione Sociale. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[64,65,60],"tags":[75,77,76,78,74],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14011"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14011"}],"version-history":[{"count":3,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14011\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14014,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14011\/revisions\/14014"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14011"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14011"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14011"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}