{"id":13963,"date":"2022-08-05T11:23:12","date_gmt":"2022-08-05T09:23:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/?p=13963"},"modified":"2022-08-05T11:23:12","modified_gmt":"2022-08-05T09:23:12","slug":"online-il-vademecum-su-affidamento-dei-servizi-sociali-e-terzo-settore","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/2022\/08\/05\/online-il-vademecum-su-affidamento-dei-servizi-sociali-e-terzo-settore\/","title":{"rendered":"Online il vademecum su affidamento dei servizi sociali e Terzo settore"},"content":{"rendered":"<p>Per avviare percorsi di affidamento dei servizi sociali attraverso gli strumenti dell\u2019amministrazione condivisa, si pu\u00f2 utilizzare un nuovo strumento di comunicazione, ossia il vademecum \u201cL\u2019Affidamento dei servizi sociali nel dialogo fra Codice dei Contratti Pubblici e Codice del Terzo Settore\u201d, che \u00e8 uno strumento di lavoro messo a disposizione sia di operatori della pubblica amministrazione, che di operatori privati, in particolare del privato sociale, nella quotidianit\u00e0 dell\u2019attivit\u00e0 lavorativa. La pubblicazione descrive gli istituti di riferimento del codice dei contratti pubblici e del codice del Terzo settore senza indicare possibili preferenze per l\u2019uno o l\u2019altro, ma anzi sottolineando i possibili punti di contatto fra i due codici, in una prospettiva non di separatezza, quanto piuttosto di integrazione. In altre parole, i due codici arricchiscono la \u201ccassetta degli attrezzi\u201d di cui dispongono le amministrazioni.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Per avviare percorsi di affidamento dei servizi sociali attraverso gli strumenti dell\u2019amministrazione condivisa, si pu\u00f2 utilizzare un nuovo strumento di comunicazione, ossia il vademecum \u201cL\u2019Affidamento dei servizi sociali nel dialogo fra Codice dei Contratti Pubblici e Codice del Terzo Settore\u201d, che \u00e8 uno strumento di lavoro messo a disposizione sia [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[64,65,60],"tags":[75,77,76,78,74],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13963"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13963"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13963\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13964,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13963\/revisions\/13964"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13963"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13963"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13963"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}