{"id":13942,"date":"2022-07-26T12:54:34","date_gmt":"2022-07-26T10:54:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/?p=13942"},"modified":"2022-11-15T09:15:02","modified_gmt":"2022-11-15T08:15:02","slug":"lavorare-per-obiettivi","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/2022\/07\/26\/lavorare-per-obiettivi\/","title":{"rendered":"Lavorare per obiettivi"},"content":{"rendered":"<p>Il significato di lavorare per obiettivi \u00e8 quello di pianificare una data quantit\u00e0 di lavoro in un<br \/>\ntempo predeterminato e con il fine di raggiungere obiettivi prefissati, quindi raggiungere<br \/>\ndei risultati entro un certo lasso di tempo, che pu\u00f2 essere sia breve che di media o lunga<br \/>\ndurata. Lavorare per obiettivi \u00e8 un modo di organizzare il lavoro e pertanto \u00e8 una soft skills<br \/>\nrichiesta spesso dalle aziende e fortemente presente nei CV poich\u00e9 nel contesto lavorativo<br \/>\nrappresenta uno strumento valido e strategico sia per il lavoratore che per l\u2019azienda<br \/>\nstessa. Infatti tale metodo prevede impegno, supporto, capacit\u00e0 di gestire il tempo a<br \/>\ndisposizione, responsabilit\u00e0 e trasparenza da entrambe le parti e in ogni fase del lavoro<br \/>\nper raggiungere il risultato ambito, incrementando cos\u00ec la produttivit\u00e0 e il guadagno.<\/p>\n<p>Infine lavorare per obiettivi permette di accelerare l\u2019evolversi del team building e della<br \/>\ncapacit\u00e0 di ogni singolo membro del gruppo di collaborare con gli altri e sentirsi parte<br \/>\nintegrante dell\u2019organizzazione del lavoro, fornendo le proprie capacit\u00e0 e la propria<br \/>\nmotivazione personale.<\/p>\n<p>Le fasi pi\u00f9 importanti e da tenere maggiormente in considerazione per riuscire a lavorare<br \/>\nper obiettivi sono le seguenti:<\/p>\n<p>\u2022 Approfondire e chiarire gli obiettivi con il datore di lavoro;<\/p>\n<p>\u2022 Organizzare le tempistiche a disposizione per non incorrere in ritardi;<\/p>\n<p>\u2022 Fissare degli obiettivi qualitativi in linea con i risultati ambiti;<\/p>\n<p>\u2022 Servirsi del lavoro di squadra (o team working).<\/p>\n<p>\u00c8 consigliabile aggiungere questa soft skills nel proprio curriculum, ma \u00e8 necessario farlo<br \/>\nnon in modo diretto e pertanto \u00e8 preferibile esplicitarlo tramite la descrizione delle<br \/>\nmansioni ricoperte in precedenza e dei risultati effettivamente raggiunti, approfondendo la<br \/>\ndescrizione in sede di colloquio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il significato di lavorare per obiettivi \u00e8 quello di pianificare una data quantit\u00e0 di lavoro in un tempo predeterminato e con il fine di raggiungere obiettivi prefissati, quindi raggiungere dei risultati entro un certo lasso di tempo, che pu\u00f2 essere sia breve che di media o lunga durata. Lavorare per [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[83],"tags":[84,80,75,95],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13942"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13942"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13942\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13944,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13942\/revisions\/13944"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13942"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13942"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13942"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}