In qualsiasi contesto lavorativo il team working o definito anche lavoro di gruppo \u00e8 certamente una
\nrisorsa fondamentale.
\nMa cosa s\u2019intende per lavoro di gruppo?
\nIl termine Teamworking identifica il lavoro svolto da un gruppo di persone che condivide le proprie
\nesperienze con i colleghi ponendo come priorit\u00e0 i progetti e gli scopi da portare a termine.
\n\u00c8 chiaro che si deve convergere su un obiettivo comune che deve essere fortemente condiviso da
\ntutti.
\nLa conduzione di un buon team working facilita sicuramente una distribuzione pi\u00f9 equa del lavoro
\nsia all\u2019interno dell\u2019organizzazione sia tra i membri del team, e ci\u00f2 consente anche di svolgere il
\nlavoro nei termini prefissati.
\nL\u2019aspetto pi\u00f9 importante del lavoro di gruppo \u00e8 senza dubbio la logica della condivisione delle
\nconoscenze, delle abilit\u00e0, dei metodi e delle competenze.
\nFavorisce, inoltre, la crescita delle persone, ma ci\u00f2 avviene solo quando si collabora, si condivide,
\nsi coopera.
\nAlla base del lavoro di gruppo vi devono essere delle caratteristiche ben precise e cio\u00e8:<\/p>\n
\u2022 Pazienza
\n\u2022 Ascolto
\n\u2022 Comunicazione
\n\u2022 Organizzazione<\/p>\n
In qualsiasi contesto lavorativo saper lavorare in gruppo \u00e8 di fondamentale importanza per riuscire Quindi, occorre considerare il lavoro di gruppo come una competenza e abilit\u00e0 che deve essere In qualsiasi contesto lavorativo il team working o definito anche lavoro di gruppo \u00e8 certamente una risorsa fondamentale. Ma cosa s\u2019intende per lavoro di gruppo? Il termine Teamworking identifica il lavoro svolto da un gruppo di persone che condivide le proprie esperienze con i colleghi ponendo come priorit\u00e0 i progetti […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[83],"tags":[84,75,85,77,78],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13864"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13864"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13864\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13867,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13864\/revisions\/13867"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13864"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13864"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13864"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nad ottenere anche delle prestazioni di un certo livello.
\nLa capacit\u00e0 del singolo \u00e8 fondamentale, ma se in un progetto convergono ancora pi\u00f9 abilit\u00e0 e
\nconoscenze i rapporti, soprattutto tra colleghi, migliorano, cos\u00ec come migliora l\u2019umore generale e la
\nvolont\u00e0 di arricchirsi e formarsi costantemente.
\nPer questo motivo, bisogna saper costruire un buon team<\/strong> ovvero una squadra e affinch\u00e9 ci\u00f2
\naccada occorre che nessuno prevalga sull\u2019altro per non creare scontri e malumori i quali purtroppo
\nsono all\u2019ordine del giorno in molte realt\u00e0 lavorative.
\nLa strategia per selezionare le giuste personalit\u00e0 deve essere precisa e accurata; di fatto, in certi
\ncasi, pu\u00f2 essere di grande aiuto il contributo di un professionista che assista nel cosiddetto team<\/strong>
\nbuilding<\/strong>, letteralmente, la \u201ccostruzione di un gruppo\u201d.<\/p>\n
\nsempre presente in quanto permette di migliorare la qualit\u00e0 del lavoro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"