{"id":13822,"date":"2022-05-13T12:54:32","date_gmt":"2022-05-13T10:54:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/?p=13822"},"modified":"2022-05-13T12:57:20","modified_gmt":"2022-05-13T10:57:20","slug":"nuova-nota-dellispettorato-del-lavoro-sulla-comunicazione-delle-prestazioni-lavorative-occasionali","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/2022\/05\/13\/nuova-nota-dellispettorato-del-lavoro-sulla-comunicazione-delle-prestazioni-lavorative-occasionali\/","title":{"rendered":"Nuova nota dell\u2019Ispettorato del lavoro sulla comunicazione delle prestazioni lavorative occasionali"},"content":{"rendered":"

L\u2019ispettorato del lavoro con la nota n. 573 del 28 marzo 2022 aveva gi\u00e0 annunciato che, dal 1 Maggio, la comunicazione preventiva dei rapporti di lavoro autonomo occasionale dovesse avvenire telematicamente, tramite il portale “Servizi Lavoro” del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali (accessibile tramite Spid e Cie), andando a sostituire quindi le caselle emai precedentemente utilizzate. Con nuova nota pubblicata il 22 Aprile, l\u2019Ispettorato del lavoro ha previsto alcune eccezione all\u2019uso esclusivo del portale: sar\u00e0 infatti possibile utilizzare ancora le caselle email nei casi di malfunzionamento del sistema o in altre ipotesi connesse ad oggettive difficolt\u00e0 del committente (ad esempio quando il committente che abitualmente si rivolge al professionista per l\u2019adempimento \u00e8 invece costretto ad operare in proprio). In tutti gli altri casi bisogna prediligere la comunicazione per via telematica, che rimane quella principale.<\/p>\n

Nota del 22 Aprile 2022: https:\/\/www.ispettorato.gov.it\/it-it\/orientamentiispettivi\/Documents\/INL%20nota%2022%20aprile%202022%20-%20comunicazioni%20lavoratori%20occasionali%20-%20modalit%c3%a0-prot.pdf<\/a><\/p>\n

Fonte: Cantiere Terzo Settore<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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