{"id":13277,"date":"2021-08-25T10:00:46","date_gmt":"2021-08-25T08:00:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/?p=13277"},"modified":"2021-08-25T10:01:33","modified_gmt":"2021-08-25T08:01:33","slug":"obbligo-di-bilancio-sociale-2020-per-le-onlus","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/2021\/08\/25\/obbligo-di-bilancio-sociale-2020-per-le-onlus\/","title":{"rendered":"OBBLIGO DI BILANCIO SOCIALE 2020 PER LE ONLUS"},"content":{"rendered":"<p>Le Onlus che raggiungono i requisiti dimensionali stabiliti dall\u2019articolo 14 comma 1 del Codice del Terzo Settore devono redigere, approvare e pubblicare sul proprio sito internet il bilancio sociale relativo all\u2019esercizio chiuso il 31.12.20.<br \/>\nLo conferma la nota del Ministero del Lavoro del 3 agosto 2021.<br \/>\nIl termine per l\u2019adozione del bilancio sociale era fissato per il 30 giugno 2021 e quindi \u00e8 scaduto. (Sul tema della scadenza, vedi la nota 7073 del Ministero del Lavoro del 26 maggio 2021) Si consiglia comunque di procedere all\u2019adozione del bilancio sociale entro la fine dell\u2019anno.<br \/>\nPoich\u00e8 il Registro Unico del Terzo Settore non \u00e8 ancora operativo, attualmente la mancata adozione del bilancio sociale non pu\u00f2 essere sanzionata ai sensi del Codice del Terzo Settore, bens\u00ec rappresenta solo un generico inadempimento dell\u2019obbligo di trasparenza e informazione che hanno gli enti del Terzo Settore secondo la Riforma.<br \/>\n(Uneba, 20 Agosto 2021)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Onlus che raggiungono i requisiti dimensionali stabiliti dall\u2019articolo 14 comma 1 del Codice del Terzo Settore devono redigere, approvare e pubblicare sul proprio sito internet il bilancio sociale relativo all\u2019esercizio chiuso il 31.12.20. Lo conferma la nota del Ministero del Lavoro del 3 agosto 2021. Il termine per l\u2019adozione [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[64,65,60],"tags":[77,76,94,78,74],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13277"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13277"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13277\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13278,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13277\/revisions\/13278"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13277"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13277"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13277"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}