(Seconda ed ultima parte)<\/p>\n
Cari amici, la settimana scorsa abbiamo suggerito di valorizzare Cliclavoro, sito creato e tenuto aggiornato dal nostro governo al servizio dei cittadini in cerca di occupazione e delle imprese che assumono. Ci auguriamo che lo abbiate visitato, prendendo atto di quanto contenuto nelle tante sezioni che lo compongono e tenendo poi sott\u2019occhio stabilmente quelle che tornano pi\u00f9 utili a ciascuno.
\nA beneficio di quanti ricevono per la prima volta la newsletter, riportiamo nuovamente il paragrafo che lo presenta e ne aggiungiamo un altro, chiudendo cos\u00ec il discorso sullo stesso.<\/p>\n
COS’\u00c8 CLICLAVORO
\nIl Portale \u00e8 un luogo di incontro tra cittadini, aziende e operatori (pubblici e privati) che possono informarsi su tutto ci\u00f2 che accade in materia di lavoro. Cliclavoro offre agli utenti tutte le informazioni per supportare il network del lavoro. Sul portale sono disponibili ampie sezioni informative di approfondimento, un\u2019area news in cui vengono giornalmente inserite notizie su opportunit\u00e0 di lavoro, formazione, bandi&concorsi, incentivi & finanziamenti per le imprese, aspetti normativi e novit\u00e0 sul mondo del lavoro, in Italia e all\u2019estero. Le notizie vengono diversificate giornalmente anche per area geografica in modo da coprire sempre a livello di informazione di utilit\u00e0 Nord, Centro e Sud del Paese.
\nLa rassegna stampa settimanale offre articoli diversi e originali, con un\u2019informazione di utilit\u00e0 e di approfondimento, ma anche curiosit\u00e0 e video.
\nIl sondaggio, accessibile dal pulsante sulla destra in home page, intende comprendere gli orientamenti dei nostri utenti, in modo da fornire in risposta strumenti e informazioni che vadano incontro alle esigenze emerse.
\nCliclavoro popola, inoltre, con i suoi account la \u201cgalassia social network\u201d: i profili Facebook, Twitter, Linkedin e il BlogCliclavoro sono sempre aggiornati con contenuti redazionali, notizie, sondaggi, discussioni e approfondimenti dedicati al mondo del lavoro. Ogni canale ospita le interazioni con gli utenti, che si rivolgono a Cliclavoro non solo per condividerne i contenuti ma anche per commentarli offrendo opinioni in libert\u00e0 su come trovare occupazione, gestire i rapporti di lavoro, rendere il lavoro piacevolmente produttivo, e discutere su tematiche pi\u00f9 complesse relative al mercato del lavoro.
\n\u2022\tLa fan page su Facebook \u00e8 luogo di confronto e informazione in cui i contenuti redazionali si alternano ai rilanci di video e articoli esterni
\n\u2022\tL\u2019account Twitter \u00e8 il canale privilegiato per trovare notizie, eventi, offerte di lavoro e occasioni di interazione: un flusso aggiornato di contenuti che accompagna gli utenti fino a sera.
\n\u2022\tIl gruppo aperto su LinkedIn ospita accesi dibattiti proposti dagli utenti e dalla Redazione e rilancia contenuti redazionali ed esterni
\n\u2022\tIl BlogCliclavoro con i post giornalieri, gli eventi, le curiosit\u00e0, le notizie dal mondo, le infografiche e lo Speciale Blog che approfondisce i risultati di ricerche e studi analizzandole nel dettaglio e fornendo dati, grafici e link ipertestuali
\n\u2022\tInfine, il profilo Instagram consente di seguire le novit\u00e0 e gli eventi inerenti il mercato del lavoro.
\nLa navigazione tra le informazioni del Portale \u00e8 assolutamente libera.<\/p>\n
LAVORARE ALL’ESTERO
\nI benefici derivanti da un\u2019esperienza di lavoro o formazione all\u2019estero sono molteplici: si sperimenta uno stile di vita diverso, si sviluppano nuove competenze e si fa tesoro di conoscenze, ma soprattutto si esplorano culture diverse e si ampliano i propri orizzonti mentali.
\nPer cercare e offrire lavoro in Europa c\u2019\u00e8 Eures (European Employment Services), la rete dei servizi pubblici per l\u2019impiego europei istituita nel 1993, che fornisce gratuitamente servizi d’informazione e consulenza per la mobilit\u00e0 professionale europea. L\u2019Unione Europea ha, infatti, riconosciuto il diritto al futuro a tutti i suoi cittadini, abbattendo le frontiere e sancendo il principio della libert\u00e0 di circolazione dei lavoratori, facendo della mobilit\u00e0 uno dei suoi capisaldi.
\nNata con l\u2019obiettivo di migliorare il mercato del lavoro europeo stimolando l\u2019occupazione attraverso una maggiore mobilit\u00e0 dei lavoratori, Eures si rivolge a tutti coloro, cittadini, lavoratori e datori di lavoro, che vogliono aprirsi al mercato del lavoro europeo, con uno sguardo particolare ai giovani, in un quadro di mobilit\u00e0 regolamentata e sicura.
\nDa gennaio 2014, tutti i preesistenti programmi di apprendimento e mobilit\u00e0 dell\u2019Unione Europea, sono stati inglobati all\u2019interno di un unico contenitore e raccolti sotto un unico nome: Erasmus Plus. Il nuovo programma europeo sosterr\u00e0 per sette anni le attivit\u00e0 di mobilit\u00e0 e cooperazione per oltre 4 milioni di persone, estendendo il suo campo d\u2019azione anche al settore dello sport.
\nProgramma Leonardo Da Vinci, Erasmus For Young Enterpreuneurs, Volontariato Internazionale sono alcuni dei programmi contenuti all\u2019interno di Erasmus + che apre le sue porte non solo agli studenti ma anche ai tirocinanti, a coloro che fanno il loro ingresso nel mondo del lavoro, agli sportivi e ai volontari allo scopo di creare uno scambio di conoscenze che mescoli ancora di pi\u00f9 i cittadini europei.<\/p>\n
Per conoscere diritti e opportunit\u00e0 del mercato unico europeo \u00e8 possibile avvalersi di Single Digital Gateway, il servizio informativo offerto dall’Ue.
\nSi fa presente che i cittadini che svolgono attivit\u00e0 lavorativa in un paese comunitario, compresi i lavoratori distaccati, devono compilare il Certificato relativo alla legislazione di sicurezza sociale (modello A1) presso le sedi territoriali Inps di competenza.
\nPer aiutare i giovani europei a trovare un lavoro o un\u2019opportunit\u00e0 di formazione sul lavoro in un altro Stato membro, in Islanda o in Norvegia c’\u00e8 anche il progetto Your first EURES job YfEj 5.0, che prosegue l’esperienza del progetto Your first EURES job \u2013 Targeted Mobility Scheme\u201dYfEj 4.0, gestito dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, e del progetto YfEj 3.0 \u2013 2014, a titolarit\u00e0 della Provincia di Roma.<\/p>\n
Il progetto \u00e8 finanziato dal Programma per l\u2019occupazione e l\u2019innovazione sociale (Employment and Social Innovation, EaSI) che \u00e8 nato anche dalle esperienze positive condotte tra il 2011 e il 2013 nell\u2019ambito dell\u2019Azione preparatoria \u201cYour first EURES job\u201d.<\/p>\n
YfEj 5.0 \u00e8 gestito dall’Ufficio di Coordinamento EURES Italia (presso l’Anpal) – insieme ad altri Uffici di coordinamento di 8 paesi europei (Romania, Bulgaria, Croazia, Grecia, Spagna, Portogallo, Cipro, Regno Unito) ed \u00e8 diretto sia ai giovani dai 18 ai 35 anni che si affacciano al mercato del lavoro o che desiderano cambiare, guardando all\u2019Europa, sia alle piccole e medie imprese, che credono in un mercato del lavoro europeo e che vedono nella mobilit\u00e0 transnazionale uno strumento per aumentare la propria competitivit\u00e0.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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