Cosa fare mentre si aspetta di potersi inserire nel mondo del lavoro? Ecco alcuni suggerimenti, a
\npartire dalla convinzione che \u201cTra l\u2019immaginazione e il successo esiste uno spazio che \u00e8 possibile
\ncolmare solo con la volont\u00e0\u201d (Kahlil Gibran).<\/p>\n
\u2022 Spesso esiste uno scarto, un gap, tra quello che vogliamo fare e quello che ci viene offerto,
\no tra quello che dobbiamo saper fare e ci\u00f2 che sappiamo fare in realt\u00e0. Per eliminare la
\ndistanza che ci separa dalle competenze richieste dal mondo del lavoro e accrescere il
\nproprio indice di \u201coccupabilit\u00e0\u201d \u00e8 necessario pertanto investire nella propria formazione.
\nCerchiamo quindi qualche percorso formativo professionalizzante che ci faccia acquisire
\nnuove competenze specialistiche che gli studi non garantiscono o per ampliare quelle
\npossedute. Senza cercare scuse a motivo del fatto che non siamo pi\u00f9 dei ragazzini: c\u2019\u00e8
\nqualcuno il quale pu\u00f2 sostenere che \u00e8 meglio stare ad aspettare con le braccia incrociate?
\nPer chi cerca lavoro, la formazione, scelta come strategia occupazionale con riferimento al
\nproprio progetto professionale di vita, rappresenta il capitale pi\u00f9 prezioso.
\nSenza formazione non si va da nessuna parte. Una volta prima si studiava, poi si lavorava
\nper tutta la vita. Oggi c\u2019\u00e8 da alternare formazione continua e lavoro: formazione > lavoro >
\nnuova formazione > altro lavoro > formazione \u2026<\/p>\n
\u2022 Spesso non ci si rende conto che percorsi formativi generalisti (ad es. essere laureati in in
\nscienze \u2026) non bastano pi\u00f9. Se si vuole fare la differenza, bisogna specializzarsi.<\/p>\n
\u2022 Naturalmente, bisogna scegliere dei percorsi formativi o delle qualifiche che stanno sul
\nmercato e cercare di capire se l\u2019ente che eroga la formazione sia serio.<\/p>\n
\u2022 Viceversa, non ha senso parcheggiarsi tra un corso e l\u2019altro. Piuttosto, contattiamo
\nqualcuno dei propri precedenti formatori che riteniamo pi\u00f9 preparati e chiedergli di darci
\nqualche suggerimento su come muoverci nella ricerca del lavoro.<\/p>\n
\u2022 In ogni caso, teniamoci aggiornati nel proprio settore, quello in cui abbiamo maggiori
\ncompetenze, attraverso internet, libri, giornali, contatti, conferenze, convegni, stampa
\nspecializzata e riviste professionali.<\/p>\n
\u2022 Acquisire competenze trasversali dalle quali, oggi, non si pu\u00f2 prescindere: informatica,
\nlingue straniere a cominciare dall\u2019inglese, un po\u2019 di economia, italiano (non sembri strano,
\nma anche la nostra lingua non \u00e8 per nulla ben conosciuta: vocabolario povero,
\nsgrammaticature, errori madornali, tant\u2019\u00e8 che si parla di analfabetismo di ritorno; e si scrive
\nmale perch\u00e9 non si legge pi\u00f9). Un datore di lavoro non potrebbe sopportare di ricevere il
\nrisultato di un compito che vi ha assegnato e di doverlo correggere.<\/p>\n
\u2022 Coltivare interessi, se se ne ha ancora l\u2019et\u00e0 svolgere il servizio civile universale o fare
\nattivit\u00e0 di volontariato, nella quale oltretutto sperimentare la gioia di essere utili a qualcuno,
\nsviluppare le proprie potenzialit\u00e0 e fare utili esperienze.<\/p>\n
\u2022 Accettiamo senza esitazioni anche dei piccoli lavoretti, senza ritenerli indegni di noi o poco
\nremunerativi: impareremo qualcosa, faremo, ancora una volta, esperienze (i datori di
\nlavoro, ricevendo un curriculum, le leggono con attenzione e le apprezzano). Senza dire
\nche andrebbero ad arricchire lo stesso curriculum. E in qualche caso, per raro che questo
\nsi verifichi, potrebbero trasformarsi in una opportunit\u00e0 di inserimento lavorativo. Molte
\nbiografie di americani affermati non cominciano con le raccomandazioni o con l\u2019eredit\u00e0
\npaterna, ma alle cinque del mattino, distribuendo dietro le porte di casa pane, latte e
\ngiornali. Anche in Italia, del resto, non sono pochi i direttori commerciali che hanno iniziato
\nfacendo gli addetti alle vendite, anche \u201cdi porta in porta\u201d.<\/p>\n
\u2022 Rendersi presenti ai career day, fiere del lavoro e simili portando qualche curriculum da
\nconsegnare alle aziende che vi interessano. Non dimenticate di prendere nota delle persone che
\navete conosciuto e alle quali avrete chiesto il biglietto da visita, per inviare poi una email,
\nrinnovando il vostro interesse nei confronti dell\u2019azienda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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