{"id":68,"date":"2019-02-13T17:03:56","date_gmt":"2019-02-13T16:03:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/?page_id=68"},"modified":"2019-07-30T11:05:05","modified_gmt":"2019-07-30T09:05:05","slug":"mission-e-vision","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/mission-e-vision\/","title":{"rendered":"Mission e vision"},"content":{"rendered":"
\n
\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n
\n
\n\t

Il Centro Orizzonte Lavoro (COL) si pone come obiettivo principale quello di erogare servizi ed attivit\u00e0 volte ad incentivare l\u2019inserimento socio-lavorativo dei giovani e delle fasce deboli, soprattutto giovani svantaggiati, minori a rischio, adolescenti deviati, giovani alcolisti, tossicodipendenti, detenuti, ex detenuti e persone cui pu\u00f2 essere concessa, grazie al lavoro, la possibilit\u00e0 di usufruire di misure alternative alla reclusione.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Tale obiettivo viene perseguito attraverso la formazione e l\u2019accompagnamento verso il lavoro dipendente, ma anche\u00a0promuovendo l\u2019imprenditoria giovanile e la cooperazione sociale.<\/p>\n

L\u2019idea di fondo del C.O.L. \u00e8 di aiutare i ragazzi a orientarsi nel difficile mondo del lavoro non solo acquisendo capacit\u00e0 e strumenti necessari per accedervi, ma soprattutto maturando una mentalit\u00e0 nuova che li renda elementi attivi nella ricerca del proprio lavoro.\"\"<\/a><\/p>\n

La strategia cui \u00e8 improntata l\u2019attivit\u00e0 della cooperativa si basa sulla promozione del protagonismo giovanile, cos\u00ec da passare dalla diffusa mentalit\u00e0 passivo-clientelare ad un atteggiamento attivo-creativo, quale contributo all\u2019affermazione di una sana e nuova cultura del lavoro e della vita. Questa attivit\u00e0 viene promossa attraverso interventi volti a tagliare le radici del disagio e della devianza e a promuovere il lavoro quale mezzo che consente di strutturare l\u2019esistenza, che contribuisce alla formazione di una vera e propria identit\u00e0 e a dare senso alla vita.<\/p>\n

Il Centro, allora, cerca di diffondere una nuova mentalit\u00e0 che implica un passaggio fondamentale: dall\u2019attesa del posto di lavoro proposto dagli altri, o comunque calato dall\u2019alto, alla ricerca e creazione di un\u2019occupazione che realmente corrisponda alle proprie attitudini. Tutto ci\u00f2 significa anche un mutamento negli atteggiamenti: dal pessimismo e fatalismo a un maggiore ottimismo e da una rassegnata passivit\u00e0 a un vivo spirito di iniziativa.<\/p>\n

I servizi erogati nascono dalla volont\u00e0 di offrire opportunit\u00e0 di crescita attraverso il recupero motivazionale, l\u2019orientamento, la costruzione di un progetto professionale di vita, la partecipazione attiva, l\u2019inserimento nel contesto sociale e relazionale e il conseguimento dell\u2019autonomia, intesa come capacit\u00e0 di programmare, scegliere e decidere le proprie attivit\u00e0, partecipando in modo positivo, propositivo e attivo alla vita sociale.<\/p>\n

I responsabili del C.O.L., aiutando i ragazzi a scoprire le proprie capacit\u00e0 e a metterle a frutto, favoriscono anche lo sviluppo della cultura imprenditoriale. Tale cultura imprenditoriale \u00e8 diffusa dai soci della cooperativa attraverso molteplici attivit\u00e0: invitati nelle scuole, avvicinano i ragazzi, fanno lezioni di marketing, spiegano come nasce un\u2019impresa e come si calcola il capitale di cui si ha bisogno, e aiutano i ragazzi a superare tutte quelle resistenze che provengono dalla cos\u00ec radicata cultura del posto pubblico.<\/p>\n

\"\"<\/a>Altro obiettivo del Centro \u00e8 costituito dalla volont\u00e0 di far maturare una mentalit\u00e0 cooperativistica che implica la diffusione della dimensione solidale. Mettersi in cooperativa non \u00e8, infatti, solo un modo per entrare nel mondo del lavoro con qualche sgravio fiscale, ma \u00e8 soprattutto lavorare insieme.<\/p>\n

A tal fine, il C.O.L. stimola e promuove progetti fattibili che coinvolgono giovani che, grazie alle loro specifiche competenze, possono offrire una serie di servizi.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/68"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=68"}],"version-history":[{"count":15,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/68\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6741,"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/68\/revisions\/6741"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.centroorizzontelavoro.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=68"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}